1,100 万美国成年人认同自己为女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者、酷儿或疑性恋 (LGBTQ+)。他们中的许多人已经拥有或正在考虑扩大他们的家庭。事实上，多达 370 万 18 岁以下的青少年由 LGBTQ+ 父母抚养，而 Family Equality 2019 年的家庭组建调查显示，在居住在美国的约 600 万 LGBTQ+ 千禧一代中，高达 63% 的人计划在未来几年扩大他们的家庭。
随着数以百万计的 LGBTQ+ 人士正在或即将踏上为人父母的道路，我们正处于家庭组建领域的关键时刻。然而，我们经常看到家庭组建从业者缺乏必要的准备，无法以 LGBTQ+ 群体应得的尊严和卓越服务来对待他们。
为了赋能专家，Family Equality 创建了 Open Door，这是一个专业的培训项目，为家庭组建专业人士提供 LGBTQ+ 多样性和包容性培训。为了让 LGBTQ+ 人士的为人父母之路实现真正的包容，家庭组建专业人士需要达成广泛的理解。在这方面，Open Door 的目标是深化家庭组建专业人士对 LGBTQ+ 的认知能力，以便他们能够建立尊重并赞颂 LGBTQ+ 人士的医疗实践。
Open Door 的学员将参与三个不同的培训模块，从 LGBTQ+ 基础框架开始，最终落实到如何建立包容性的医疗实践。此外，还有一个专门针对跨性别和非二元性别群体生育注意事项的模块。
“每当有一家家庭组建诊所加入 Open Door，对我们的家庭来说都是一次巨大的胜利，”Family Equality 的家庭组建总监 Jess Venable-Novak 表示。“得知整个同事团队都对 LGBTQ+ 家庭给予了足够的承诺，愿意在这一基础教育上投入时间和精力，这非常令人振奋。这对酷儿准父母来说意义重大。”
“在开始这个项目时，我对如何支持我们的 LGBTQ+ 患者只有大致的了解，但我学到的比预期的还要多，”新患者协调员 Stephanie 说道。“它为我提供了所有的工具，让患者在联系我们时感到被理解和被欢迎。”
除了投入员工时间完成培训模块外，参与其中的诊所还会花时间应用所学知识，更新其政策和实践，并更动态地思考如何为 LGBTQ+ 患者提供服务。
一旦团队的大部分成员完成了该项目，该诊所就会被列入 Family Equality 的全国性家庭组建名录。全国成千上万的 LGBTQ+ 人士将其作为资源，在选择谁来参与其扩大法庭的旅程时做出明智的决定。该名录允许 LGBTQ+ 人士找到其地理区域内经过培训的专业人士，并让他们放心，名录中列出的诊所的所有员工都接受过培训和支持，以使其工作对 LGBTQ+ 群体具有包容性。
“我们非常高兴 Laurel Fertility Care 加入 Open Door 大家庭！”Venable-Novak 评论道，“现在比以往任何时候都更需要让 LGBTQ+ 家庭知道，他们正在获得的护理是包容的，并且理解他们在这个世界上可能呈现的所有方式。我很高兴我们的家庭知道他们可以在 Laurel Fertility 团队中找到盟友。”
如果您在为人父母的道路上寻找额外资源，请知晓 Family Equality 为酷儿家庭提供了许多日常支持途径！作为服务于当前和未来 LGBTQ+ 家庭的领先国家组织，他们提供了充足的 机会让 LGBTQ+ 家庭找到社区、联系和支持——从虚拟同伴支持小组到我们强大的资源库。
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